취업 · 모든 회사 / 광고마케팅
94년생 30살 신입입니다... 전공인 광고사업 쪽 공공기관 2년 계약직 합격했는데, 고민입니다. 당 업무는 제 전공이긴 하지만,허드렛일이 많고 정규직 전환이 안됩니다ㅜ 2개월 교육 후 정규직 알선해주는 프로그램에도 합격한 상황입니다... 제가 잘해야 하는거기 때문에, 기업알선은 해주지만 정규직 취업 보장이 안됩니다... 어떤걸 선택하는게 좋을까요? 당장 다음주 둘 다 시작이고 나이가 많아서 고민입니다ㅜ
2025.03.21
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
대기업 파견계약직은 서류는 합격한 상황이고 중소기업 정규직은 최종 합격한 상황입니다. 대기업 계약직이 파견계약직이라 1년계약에 최대 2년까지만 다닐 수 있고 중소기업 들어간다해도 이직할 생각이라 1~2년정도 다닐 생각이에요. 두 기업 모두 광고 마케팅으로 직무는 같지만 대기업 계약직은 다른 직원들 서포트하고 자체 기업 광고 관리하는 것이고 중소기업은 광고대행이라 중소기업이 경험할 수 있는게 더 많을 것 같아요. 두 곳다 별다른 복지는 없고 연봉은 비슷합니다. 거리도 비슷하구요. 이제 막 취준시작한거라 계약직이더라도 대기업 문화 경험해보고 싶은데 막상 이직할 때 계약직은 경력으로 인정도 안해준다고 해서 고민이네요... 연봉도 비슷한 수준이라 더 고민되는 것 같습니다. 그래도 파견계약직보단 정규직이 나을까요??
공모전에서 입상한 수상 실적이 없어도 괜찮을까요?
현재 미디어커뮤니케이션학과 2-2 재학중인데 어렴풋이 광고나 마케팅 쪽으로 취업하고 싶다는 생각만 있어요.. 혹시 제 커리어에 도움이 되거나 방향을 잡는데 도움이 될만한 활동이나 자격증 같은게 있을까요?
대기업 파견계약직은 서류는 합격한 상황이고 중소기업 정규직은 최종 합격한 상황입니다. 대기업 계약직이 파견계약직이라 1년계약에 최대 2년까지만 다닐 수 있고 중소기업 들어간다해도 이직할 생각이라 1~2년정도 다닐 생각이에요. 두 기업 모두 광고 마케팅으로 직무는 같지만 대기업 계약직은 다른 직원들 서포트하고 자체 기업 광고 관리하는 것이고 중소기업은 광고대행이라 중소기업이 경험할 수 있는게 더 많을 것 같아요. 두 곳다 별다른 복지는 없고 연봉은 비슷합니다. 거리도 비슷하구요. 이제 막 취준시작한거라 계약직이더라도 대기업 문화 경험해보고 싶은데 막상 이직할 때 계약직은 경력으로 인정도 안해준다고 해서 고민이네요... 연봉도 비슷한 수준이라 더 고민되는 것 같습니다. 그래도 파견계약직보단 정규직이 나을까요??
공모전에서 입상한 수상 실적이 없어도 괜찮을까요?
현재 미디어커뮤니케이션학과 2-2 재학중인데 어렴풋이 광고나 마케팅 쪽으로 취업하고 싶다는 생각만 있어요.. 혹시 제 커리어에 도움이 되거나 방향을 잡는데 도움이 될만한 활동이나 자격증 같은게 있을까요?
답변 7
30살 신입으로서, 두 가지 선택지 중에서 2개월 교육 후 중소기업 정규직 프로그램을 고려하는 것이 좋습니다. 공공기관의 계약직은 정규직 전환이 불가능하다는 점과 허드렛일이 많다는 점을 고려할 때, 중소기업 정규직 프로그램은 장기적인 안정성과 발전 가능성을 제공할 수 있습니다. 다만, 정규직 취업 보장이 없다는 점은 주의해야 하며, 교육을 통해 실무 능력을 향상시키고, 기업 알선 프로그램을 통해 다양한 기회를 탐색하는 것이 중요합니다. 나이가 많다는 점은 단점이 아니라, 경험과 성숙도를 통해 강점으로 전환할 수 있는 기회로 삼아야 합니다.
